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Managers : comment recréer la cohésion d’équipe ?
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Asseoir sa légitimité grâce à la prise de parole
La course à la compétitivité et à la performance conduit les entreprises à travailler toujours plus en mode projet. La […]
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Le burn-out des professionnels de santé a des répercussions non seulement humaines, mais aussi sur l’organisation et la qualité des […]
Burn-out : l’action managériale au cœur de la prévention
La généralisation du télétravail et du flex office oblige les managers à adapter leur travail d’équipe en passant notamment par […]
Réussir ses réunions à distance
« Celui qui a une bonne idée mais ne sait pas la vendre n’est pas plus avancé que celui qui n’en a pas » (Abraham Lincoln). Et si cette citation […]
Valoriser ses compétences pour vendre sa candidature en entretien d’embauche
[Interview] Avec l’essor du télétravail, le flex office est appelé à se développer au sein des entreprises. L’idée ? S’adapter aux […]
Flex office : 5 bonnes pratiques managériales
Prévenir et anticiper les conflits communicationnels est un des enjeux majeurs de l’entreprise dans sa démarche de performance. Impossibles à […]
Triangle de Karpman : comment éviter et désamorcer les conflits dans votre service ?
[Interview] Télétravail, présentiel, distanciel, mode hybride ou encore full remote. Le manager d’aujourd’hui est confronté à des modes d’organisation du […]
Management à distance et en mode hybride : comment être efficace ?
Au sein de l’entreprise, le stress d’un collaborateur peut non seulement avoir un impact sur son quotidien professionnel mais aussi […]
Stress d’un collaborateur ou d’un manager : comment gérer la situation ?
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TPE/PME : quelles formations choisir en 2022 ?
Nous avons tous à cœur de nous faire comprendre. Le monde professionnel exige, encore plus qu’ailleurs, une communication impeccable et […]
Communication personnelle : réussir ses relations avec ses collaborateurs
Adopter une communication adaptée à son interlocuteur et réagir de manière appropriée : c’est un des objectifs de la Process Com®. […]
La Process Com® pour mieux communiquer au travail
Dans un contexte incertain – la crise du COVID-19 n’est pas encore dernière nous -, les collaborateurs font face à […]
Gestion du stress : quels outils face aux nouveaux enjeux ?
Écouter vos collègues leur montre que, même si vous n’êtes pas d’accord avec eux, vous accordez de la valeur à […]
Communication NonViolente (CNV) : l’écoute empathique au service de l’efficacité au travail
Dans un écosystème de plus en plus mouvant et instable, des soft skills affutées vous permettent d’améliorer votre adaptabilité et […]
Les 13 soft skills incontournables du manager
Tout projet a pour objectif de répondre à un besoin. Son niveau de réussite repose sur l’adéquation entre la réponse […]
Le besoin, base de tout projet
La digitalisation provoque un vrai tsunami dans nos habitudes de travail ! Impulsée par les innovations technologiques, elle est d’ailleurs […]
Les 7 bonnes pratiques de la digitalisation du management
Les “personnalités difficiles” de certains collaborateurs peuvent dégrader la performance d’une équipe voire de l’entreprise, augmenter les risques psychosociaux et […]
Personnalités difficiles : comment les gérer dans l’entreprise ?
En 2020, nous avons été confinés et nous avons commencé à télétravailler, initialement pour… 15 jours ! Finalement, cela a duré […]
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Vous voulez donner un coup d’accélérateur à votre carrière ou à votre business ? Le personal branding va vous permettre de […]
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Souvent incompris voire méconnu, le lean est pourtant une méthode possédant de nombreux avantages pour l’organisation des entreprises. Entre besoin […]